Дистанционно обучение на Длъжностно лице по ЗБУТ в строителството

Организация на онлайн обучението за длъжностно лице по ЗБУТ в строителството

     Организирането на каквото и да е обучение, което задължава работника да го премине периодично или еднократно, е финансова и организационна отговорност на работодателя. Независимо от своята заетост и възможности, той в никакъв случай не трябва да ощетява с време или средства своя служител, както и да не го задължава да се явява в извънработно време за каквото и да е обучение и курсове. Естествено това много усложнява ролята на работодателя, особено когато сектора, в който работи е натоварен и не позволява дълги и продължителни отсъствия от работното място. Самата същност на длъжностното лице по ЗБУТ не е самостоятелна. Тя може да се изпълнява по съвместителство в с друга основна и това не е никак в полза на решаване на проблема с липсата на време за обучение.

     В този, а и в други случаи, достатъчно добър и утвърден вариант е онлайн обучението. То дава голяма доза свобода, както на обучаващия се, така и на самия работодател, да варира между задълженията си, доколкото това въобще е възможно. За да запишете вашия служител или служители на онлайн курс, първо трябва да сте сигурни, че нивото им на компютърна грамотност съответства на нуждите на един онлайн курс. За целта се срещнете с представител на обучаващите или се информирайте чрез кратък телефонен разговор какво точно би трябвало да е това ниво. След това е възможно да се наложи да промените избора си на хора и да ги замените с други. Не е лоша идея и да съберете мнение за готовността и нагласите на избраните от вас да преминат точно такъв курс на обучение, точно в тази му форма. След като всичко е уговорено преминете към самото записване. Онлайн курсовете обикновено имат линк към съответната форма за това. С попълването й и изпращането на такава голяма част от работата вече може да се счита за свършена. Изчакайте потвърждение с имейл от сайта, че формата ви е приета или се обадете, ако не получите такава в най-кратък срок. Намерете информация за размера на таксата и внимателно внесете толкова такси, колкото хора ще се обучават към момента на онлайн курс за длъжностно лице по ЗБУТ. По ваш избор дайте собствения си имейл, за да се получат достъпите до материалите, или персонално имейла на всеки един от предвидените участници в курса. След като всичко това е свършено, всеки един от тях може да се логне и курсът да започне успешно.  

Дистанционен курс за Длъжностно лице по БЗР

Как да направите възможно получаването на удостоверение за длъжностно лице по БЗР

      Назначаването на длъжностно лице по БЗР, което да има валидно удостоверение за преминат съответен курс, е много важна крачка, която съпътства дейността на всяка една фирма. Колкото и успешен да е бизнеса, грижата за сигурността на всеки един член на работещите в нея трябва да е номер едно задача всеки ден и във всеки процес на работа. 

      Удостоверението за длъжностно лице по БЗР се получава след преминаването на специализиран курс, който дава правоспособност да се практикува и заема тази позиция. Обучението на всяко длъжностно лице е приоритет и задължение най-вече на работодателя. Финансовата издръжка за такова обучение също. Ето защо е хубаво всеки работодател да е наясно как ще протече това обучение и да има активна роля в неговото организиране, за да знае за какво плаща и как върви процеса по обучението. За да може един работодател да е успешен, той често трябва да взима под внимание желанията и мнението на своите служители. Макар и да плаща за курса, той не трябва да налага своята воля изцяло на човека, който ще се обучава. Всеки има задължения и извън работното място, така че един кратък разговор относно предпочитанията и възможностите на работника за провеждането на това обучение няма да са излишни и няма да навредят на никой. В зависимост от това как ще предпочете разговора изберете и начин на обучение. За хора, които надвишават петдесет години, но все още могат да мерят сили за този пост, предпочетете курс на място в класическата му форма. За по-младите се обърнете към курс онлайн. При първият вариант ще избегнете неудобството от това човекът да трябва да признае, че не разбира добре от тези технологии и начин на обучение. Осигурете на всеки, който сте решили да обучавате комфорт и добро отношение, за да постигнете наистина добри резултати.

       При избора си на кандидати за този пост се спирайте само на такива, които имат инженерно образование и опит в сферата от преди. Не пренебрегвайте изискванията на закона относно образованието, защото те са заложени на база дългогодишен опит и практика. Така и получаването на сертификат ще е възможно и няма да имате трудности да назначите човека на избраната за него длъжност и така да може да започне да изпълнява своите задължения възможно най-скоро. Когато този документ вече се получи, спазвайте правилата и го съхранявайте на територията на фирмата. Той е пряко свързан с работата и трябва да може да бъде представян при всяко поискване или случай, който да налага неговото наличие.