Дистанционно обучение на Координатор по БЗР

Координаторът по ЗБУТ и охраната на труда

Непрекъснатата работа за подобряване и предоставяне на безвредни условия на труд и за предотвратяване на трудовите произшествия, изисква инструкции за безопасна работа към работниците и служителите. Независимо от вида на своята дейност, всяко предприятие, фирма или компания  са длъжни да работят в посока за предоставяне на условия на труд, отговарящи на предписанията за запазване на живота и здравето по време на работа.

С цел да следи за БЗР на работниците, всеки ръководител е задължен да назначи координатор по ЗБУТ. Той прилага нормативните уредби за безопасност на труда  и наличие на безвредна работна среда. Трябва да познава трудовото законодателство в съответната професионална област и цялата му дейност да е в посока към безопасни за живота и здравето условия на работа. Координаторът по БЗР запознава работещите със съответните им права и задължения за безопасна работа. Следи за специалната защита, ако се налага, за труда и здравето на работещите в тежки, вредни условия. Работата му по осигуряване на безвреден труд се ръководи от нормативните уредби за съответния вид дейност. БЗР е право на всички работещи.

Координаторът по ЗБУТ следи и за протичането на планираните дейности по безопасност в трудовия процес и неговите етапи. Той прави първоначален инструктаж на новопостъпилите на работното място. Но не само. При промяна на работната позиция, при смяна на производствения процес или оборудване, се правят текущи инструктажи. Така например, при работа в опасни условия за труд, при специален температурен режим или замърсяване, координаторът следи за редовното ползване на защитните облекла, за тяхното съхранение, дезинфекция и др.

За да бъде ефикасна охраната по труда, лицето, отговарящо за нея, координира работата си с другите органи по здраве и безопасност. Осъществява системен контрол  за средата на работните места.Управлява, надзирава и контролира действията по осигуряване на безопасна работа. Преминава периодични курсове на обучение  – присъствени или дистанционни. А и все по-често работодателите осигуряват преквалификация на специалисти за работа по охраната на труда.